Recrutement IT Digital @ Nantes, Paris et Rennes

Cabinet de recrutement IT, digital et web

Ethis RH est un cabinet de recrutement situé à Nantes, Paris et Rennes spécialisé dans l'IT, le média digital et web. Notre cabinet dispose d’une offre complète de services pour Internet et le e-commerce. Recrutement par chasse de tête, approche directe ou approche mixte, maîtrise des méthodologies et connaissance du secteur pour une stratégie de recherche ciblée et adaptée aux nouvelles technologies.

Exemple de recrutement réalisé dans le secteur Digital

Notre client, Groupe international – concepteur de biens d’équipement pour le Grand Public – consolide sa position de leader sur ses marchés, soutenue par l’innovation, la forte notoriété de ses marques et une distribution multiréseau.

Profitant de l’émergence de nouveaux médias, qui modifient les attentes des consommateurs et influent sur leurs intentions d’achat, le Groupe déploie une stratégie digitale offensive qui se concrétise notamment par la création d’un poste de Social Media Manager pour le marché français.

Sous la responsabilité du Responsable Marketing France, et en collaboration avec les chefs de marché France et l’équipe digitale européenne, vous aurez pour mission d’animer et de développer le pôle digital de la filiale française.

• Vous prenez en charge la gestion des réseaux sociaux et notamment le community management pour nos marques premium (dont l’animation de 2 pages Facebook).

• Vous veillez à l’attrait des sites Web des marques vendues en France.

• Vous pilotez le SEO/SEA ainsi que la e-reputation des marques.

• Vous gérez le programme CRM en vue de recruter de nouveaux consommateurs, les fidéliser et augmenter leur panier d’achat sur la marque.

• Vous assurez une veille concurrentielle sur les innovations en matière de communication digitale pour étudier les tendances du marché et vous proposez des solutions innovantes.

• Vous formez l’équipe Marketing aux techniques du Marketing du Web 2.0 – Vous managez une Chef de Produit Digital

Diplômé(e) d’une Ecole de commerce ou équivalent (Bac+5) avec idéalement une spécialisation en new média et digital marketing vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies (blogueur, création de sites web…). Vous justifiez d’une expérience minimum de deux ans sur un poste digital (chez l’annonceur, en agence ou en tant que créateur d’entreprise).

Vous avez une bonne connaissance des outils de webanalytics et du fonctionnement des sources communautaires (réseaux sociaux et blogosphère). La gestion d’un blog personnel et la maitrise de Photoshop seraient un plus. Vous avez de très bonnes qualités réactionnelles (votre orthographe doit être irréprochable).

Autonome et rigoureux, vous êtes capable de mener différents dossiers opérationnels en parallèle. Votre orientation business, client et votre sens des résultats sont les atouts qui vous permettront également de réussir à ce poste.

Anglais courant requis (échanges internationaux). Déplacements ponctuels à prévoir.

Le marché de l'emploi IT à Nantes

Nantes est un véritable pôle d'attraction pour les professionnels de l'IT. La ville compte plus de 2 700 entreprises dans le domaine de l'IT / informatique, offrant un marché riche de 28 800 emplois. Entre 2008 et 2013, les entreprises du numérique ont créé 4 136 emplois dans l'agglomération nantaise, soit une hausse de +17%. Cette croissance est supérieure à celle observée dans des métropoles comme Lille et Toulouse, qui ont créé trois fois moins d'emplois informatiques sur la même période.

Le secteur des services a été le principal moteur de cette croissance, représentant deux tiers des embauches. Les cadres en informatique et en études R&D ont particulièrement bénéficié de cette dynamique, avec 41% des embauches dans ces domaines. Les principaux métiers en tension à Nantes sont les développeurs, les chefs de projet, les ingénieurs systèmes et réseaux, et les consultants en cybersécurité.

Nantes est reconnue pour son écosystème favorable aux entreprises du digital. Les cabinets de recrutement informatique, comme Ethis RH, jouent un rôle clé dans ce dynamisme. Ils offrent une expertise précieuse pour aider les entreprises à recruter les meilleurs talents et accompagner les candidats dans leur parcours de recrutement.

Pourquoi choisir Ethis RH pour les recrutements dans le secteur de l'IT à Nantes ?

Ethis RH est un cabinet de conseil en recrutement et management des ressources humaines, établi à Nantes, Rennes et Paris, qui excelle dans le recrutement spécialisé et le management RH depuis sa création en 2007. Le cabinet se distingue par son expertise et son approche personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des candidats dans le secteur de l'IT.

Services spécifiques offerts par Ethis RH

Ethis RH propose une gamme complète de services pour répondre aux divers enjeux des entreprises dans le secteur de l'IT. Parmi ces services, on retrouve :

1. Recrutement par approche directe : Ethis RH utilise une méthode de "chasse de tête" pour identifier et acquérir des cadres, dirigeants et experts métier. Cette approche permet de cibler les candidats les plus adaptés aux besoins de l'entreprise et d'optimiser le processus de recrutement.

2. Outplacement : Ethis RH accompagne les professionnels dans leur transition de carrière, en offrant un soutien adapté et ciblé pour leurs besoins individuels.

3. Conseil et formation en management : Ethis RH propose des services de conseil et de formation pour améliorer les compétences managériales, favoriser le développement des leaders et optimiser les pratiques au sein des entreprises.

4. Coaching individuel et collectif : Ethis RH vise à développer le potentiel et la performance des équipes et des individus, favorisant ainsi un meilleur épanouissement au travail et une contribution plus significative à la réussite globale de l'entreprise.