Notre histoire : cabinet de recrutement de cadres dirigeants depuis 2007

 

2007, création de notre Cabinet de recrutement de cadres dirigeants

 

Née en 2007, ETHIS RH, Cabinet de conseil en Ressources Humaines, est une entreprise à taille humaine, composée de collaborateurs investis, fidèles, soucieux du respect de la confidentialité, de qualité et de résultat.

Nous avons connu une croissance régulière et soutenue depuis notre création, et avons réalisé plus de 1500 missions auprès de plus de 200 entreprises dans tous les secteurs d'activité : Industrie, BTP, Services, Santé... Le secteur d'activité dans lequel nous sommes le plus implantés pèse moins de 17% de notre chiffre d'affaires, ce qui fait de nous un généraliste du conseil RH.

Notre pérennité trouve ses fondements dans notre indépendance, notre polyvalence et la confiance renouvelée de nos clients.

 

2012, lancement de l'activité Conseil RH et Formation

 

Au fil des années, les demandes de nos clients et l'évolution naturelle des organisations d'entreprises nous ont conduits à développer des offres sur-mesure et à faire évoluer notre métier de conseil. Nous avons ainsi grandi, depuis 10 ans, en intégrant des consultants seniors expérimentés dans leurs champs de compétences, et avons sans cesse innové pour répondre aux problématiques mouvantes de nos clients.

 

2024, nous devenons Entreprise à Mission

 

Nous avons le privilège d'interagir avec de nombreux clients et partenaires : nous choisissons de saisir cette chance d'approfondir nos services de conseil, de donner une dimension encore plus significative à nos missions et d'intensifier ainsi notre engagement et notre contribution à l'impact sociétal.

 

 

NOTRE RAISON D’ETRE :

 

Écouter, comprendre, accompagner les organisations et nos partenaires dans leur développement en favorisant la confiance, l'honnêteté et la proximité.

 

Être un appui réactif et une force de proposition pour faire grandir les collaborateurs et contribuer à l'intégration des diversités.

 

 

L'origine du nom d'Ethis

 

ETHIS est une contraction des termes grecs "Ethos" et "Praxis".

La notion d' "ETHOS" désigne les manières d'être d'une personne, souvent considérées du point de vue moral, donc les "valeurs".

La "PRAXIS" est un concept philosophique théorisé par Aristote, qui désigne l`activité morale de transformation du sujet agissant.

Par extension, il s'agit de l'activité humaine visant à modifier concrètement son environnement, les rapports sociaux...

Pour faire simple  ETHIS = Ethique et Pragmatisme

 

Sur-mesure

 

Nous concevons notre métier uniquement dans une approche « sur-mesure », que ce soit dans les prestations de recrutement, de conseil et formation en management, et bien évidemment en coaching d'associés et en outplacement de dirigeants.
Le projet d’entreprise s’inscrit en effet dans un processus complexe dont l’humain est le fondement, depuis l’épanouissement individuel jusqu’à la performance collective.
La pluralité des parcours de nos consultants, notre capacité à travailler en mode transversal et notre vision globale des organisations nous permet de nous adapter avec finesse à vos enjeux.

 

Vision globale

 

Aussi, au-delà de notre expertise en recrutement de cadres et dirigeants, nous sommes soucieux d’apporter une offre de services globale aux problématiques RH de l’entreprise : nous développons une offre de conseil et formation novatrice, destinée à accompagner les entreprises et leurs managers dans l’optimisation de leurs pratiques et à développer leurs potentiels. 

 

Confiance

 

Attachés aux valeurs éthiques qui ont fondé notre propre culture d’entreprise, nous cultivons notre proximité et notre indépendance. Pragmatiques et réactifs, nous savons nous adapter à chaque situation avec la pertinence que nous confèrent notre expérience et nos tempéraments entreprenants. Ces particularités nous permettent de tisser de solides liens durables de confiance avec nos candidats et nos clients depuis plus de 15 ans maintenant.

 

Entrepreneurs

 

Entrepreneurs responsables et indépendants, nous nous engageons dans une relation de professionnel à professionnel. Animés d’un sens du résultat reconnu, nous nous positionnons en partenaire des entreprises, pour apporter une solution efficace et adaptable aux problématiques managériales des décideurs.